派遣工是由一家派遣公司向另一家企业提供劳动力的工作人员。派遣公司拥有这些工作人员的雇佣权，同时负责对他们进行管理和培训。这些工作人员则被派遣到另一家企业中，根据企业的要求执行特定任务或工作。
派遣工通常会获得与直接雇用员工相同的待遇、工资和福利，但由于派遣公司与企业之间存在中间商赚取利润，因此他们可能不会得到与本企业员工相同的职业保障和晋升机会。
1、派遣工是由劳务派遣单位招聘，外派到其他单位工作的劳动者，其用人单位为劳务派遣单位，工作单位是用工单位。
2、派遣工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
劳务派工是指由劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位在其他安排安排和管理下劳动的一种用工形式。
劳务派遣存在用人单位单位、劳动者与用工单位三方法律关系，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
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